今年以来，遂宁市妇联以构建“三个新”为重点，大力推进妇联基层组织建设，进一步将妇联改革工作推向纵深发展。
一是注重资源整合，构建基层组织新格局。通过开展乡镇（街道）妇联区域化建设改革和村（社区）妇代会改建村妇联工作，探索推进区域化工作联系会议和区域化轮值主席、执委联系妇女代表等制度，积极吸收“两新”组织和社会爱心力量参与妇联工作，真正构建起“联”字网络格局，不断扩大妇联工作的有效覆盖面。
二是注重示范带动，构建妇联队伍新结构。以改革为契机，发挥妇联群众工作优势，打破行政壁垒，广泛吸收优秀女企业家、致富女能手和有威望的女性以兼职副主席、专职执委等方式进入基层妇联，打造“专、兼、挂”为一体的妇联队伍，不断提升妇联队伍的专业性、广泛性和多样性。到目前，全市乡镇（街道）、村（社区）妇联兼职副主席6641人，执委15663人，其中女性典型达3141人。
三是注重活动覆盖，构建基层妇联新气象。以“妇女之家”为阵地，广泛组织巾帼文明岗、巾帼志愿者、社会组织等“妇”字号社会力量深入开展特色家庭评选、优良家风宣讲、文化知识传播等活动，合理融入妇女儿童品牌元素，不断提升基层群众精神文化生活的获得感。今年以来，全市各级妇联组织围绕“三大攻坚战”累计组织社会力量近2000人次，开展各类服务活动120余场次，惠及6000余个家庭。（组宣部）
