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“巾帼素质”行动五年规划及2017年工作要点
来源: | 作者:遂宁市妇女联合会 | 发布时间: 2017-03-09 | 7037 次浏览 | 分享到:
    制定五年培训规划,广泛开展“女性大讲堂”、“父母大课堂”等群众性教育培训活动,引导女性树立终身学习理念,全面提升女性素质。开展“优秀女性巡回宣讲”等活动,激励广大妇女牢固树立“四自”精神,引导妇女在促进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、传承优秀传统文化等方面发挥积极作用;深入开展“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”、“巾帼文明集体”、“巾帼建功标兵”等典型评选活动,发挥先进示范引领作用。
    2017年工作:1.加强干部培训提升素质。制定《遂宁市妇女干部培训规划》,举办女领导干部研修班、妇联系统干部能力提升班、乡镇(街道)妇联和村级妇联干部培训班,不断提升妇女干部群众化、项目化、社会化工作能力。
    2.加强女性人才队伍建设。探索建立巾帼“创客”队伍、法律援助专家队伍、家庭教育导师队伍和技能培训导师队伍,建立和完善人才库,积极推荐优秀人才。
    3.选树先进典型发挥示范引领。大力开展巾帼文明岗、三八红旗手(集体)、巾帼建功标兵等品牌创建活动,广泛开展寻找“最美家庭”、巾帼创业典型等系列评选活动,树立妇女先进标杆,引导妇女争创一流业绩。