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2023年《中国妇女发展纲要(2021―2030年)》统计监测报告
来源: | 作者:遂宁妇联 | 发布时间: 2025-12-23 | 5286 次浏览 | 分享到:

(二)女性接受高中阶段教育[2]人数有所增加。实施普通高中内涵建设行动,有序扩大优质普通高中招生规模,继续支持县域普通高中改善办学条件和提升办学质量,女性平等接受高中阶段优质教育不断巩固。2023年,高中阶段教育在校生中女生为2141.4万人,比2022年增加23.7万人;占全部在校生的46.6%,与2022年基本持平。其中普通高中在校生中女生为1388.2万人,增加35.2万人;占普通高中在校生的49.5%,男女比例基本保持均衡。

(三)女性接受各类职业教育机会得到保障。深入实施《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》,以中等职业学校为基础、高职专科为主体、职业本科为牵引,加快建设高水平职业学校和专业,健全职教高考制度,完善专升本考试办法和培养方式,女性平等接受各类职业教育水平不断巩固。2023年,中等职业教育[3]在校生中女生为733.1万人,占在校生的42.2%。高等职业本专科在校生中女生为824.7万人,占在校生的47.4%。

(四)高等教育男女比例基本均衡。持续推进建设全球规模最大的高等教育体系,高等教育普及化水平进一步巩固和提升,女性接受高等教育权利得到有力保障。2023年,高等教育毛入学率为60.2%,比2022年提高0.6个百分点。高等教育在校生中女生为2948.9万人,比2022年增加45.7万人;占在校生的49.9%,男女比例基本保持均衡。其中女研究生为196.3万人,占全部研究生的50.6%;普通本专科[4]、成人本专科在校生中女生分别为1887.2万人和564.3万人,占比分别为50.0%和56.0%。

(五)科学素质水平性别差距持续缩小。深入实施《全民科学素质行动规划纲要(2021—2025年)》,以及“基层科普行动计划”“农村妇女素质提升计划”和“职工素质建设工程”,提高各年龄段、不同人群科学素质水平,男女科学素质水平差距进一步缩小。2023年,科学素质水平性别差[5]为3.13%,比2022年缩小0.66个百分点。


三、妇女与经济


(一)全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上。深入实施就业优先战略,加大对吸纳就业能力强的行业企业扩岗政策支持,部署开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,女性劳动者就业权利得到保障。2023年,全国女性就业人员3.2亿人,占全部就业人员的比重为43.3%,比2022年提高0.1个百分点。城镇非私营单位就业人员中女性为6703.8万人,所占比重为41.0%,比2022年提高0.5个百分点。