2022年2月15日，由四川省妇联、遂宁市妇联主办，遂宁市人社局、遂宁市经开区承办的四川省妇联2022年“春风送岗”遂宁站女性专场招聘活动启动仪式在川渝毗邻地区人力资源服务产业园（遂宁）举行。四川省妇联党组成员、副主席胡秀琴出席启动仪式并讲话，遂宁市人民政府副市长吴新春致辞。四川省妇联发展部部长侯雪轶，遂宁市妇联党组书记、主席熊琳，遂宁市人社局党组成员、市农民工服务中心主任梁志勇参加启动仪式。

  遂宁市人民政府副市长吴新春代表遂宁市人民政府向关心支持女性就业的企业以及社会各界表示衷心的感谢。吴新春指出，近年来，遂宁市坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，奋力筑“三城”兴“三都”，加速升腾“成渝之星”，全市经济总量2021年首次突破1500亿元大关。特别是面对严峻就业形势，市委、市政府始终将稳定就业岗位、提高就业质量、增加就业收入摆在突出位置，广泛组织实施“春风行动”“就业援助”等专项行动，开展各类招聘会400余场次，累计帮助近11万名求职者就近就业，有效缓解了企业招工难、用工难问题。

  吴新春强调，希望各级各部门坚守为民之心，更好地保障女性就业权益。积极支持就近就业、返乡创业，全力维护广大职工，特别是女性职工的合法权益，切实做到让企业安心经营、让职工安居乐业。希望广大用工企业常怀社会之责，更实地搭建女性就业平台。提供更多适合女性特点的就业岗位，创造更好的生产生活条件。希望各位应聘者树立奋进之志，更多地展现女性就业风采。大力弘扬自尊、自信、自立、自强的时代女性精神，在岗位中贡献巾帼力量，在成长中实现巾帼之志。

  四川省妇联党组成员、副主席胡秀琴在讲话中表示，为深入贯彻落实中央、省委关于做好今年就业工作的决策部署，省妇联在全省范围内开展了此次“春风送岗”女性专场招聘活动，集中为务工人员提供就业帮扶，推动就业形势的总体稳定。并代表四川省妇联对遂宁市委、市政府的高度重视和关心帮助，对各单位和工作人员的默默付出和精心筹备，对各位企业、企业家、应聘姐妹的积极参与和积极配合表示感谢。

  胡秀琴指出，省妇联长期以来把做好妇女创业就业作为围绕中心、服务大局、推动妇女发展的重要工作，持续开展了“春风送岗”“妇女居家灵活就业”“春蕾绽放”等一系列行动，有效拓宽了女性就业渠道，缓解了企业招工难、职工就业难等问题。各级妇联组织深入贯彻落实省妇联安排部署，精心组织，全面开展了线上、线下各类招聘活动，认真做好了就业工作，维护好了劳动者的合法权益，为广大妇女充分发挥“半边天”作用，积极投身经济社会各项事业搭建了更大的平台。

  胡秀琴指出，希望遂宁市委、市政府一如既往支持、关心妇女各项工作。从维护妇女权益、推动妇女发展、实现事实上的男女平等出发，在制定政策、整合资源、提供服务上，强化关心关爱，为广大妇女发展提供更优环境。希望各企业家着眼企业长远发展大计，招收接纳女职工，保障她们的工资待遇、工作条件和生活需求，真正做到“招得进、留得住、用得好”，切实维护妇女职工合法权益，保障她们在和谐的环境中为企业、为社会创造更多的财富。希望广大妇女姐妹们转变就业观念，积极适应新的就业形势，不挑不拣，不等不靠，在各类招聘活动中发现适合自己的就业岗位，在为社会作贡献的同时，实现自身的价值。希望遂宁市妇联加强与遂宁市人社局、经开区等部门的通力合作，全力组织好此次招聘活动，全面加强就业创业扶持，为参加企业和应聘人员提供细致周到的服务，提高签约率和实际履约率。

  启动仪式上，胡秀琴、吴新春等一行还现场观摩了线上招聘活动实况，参观了直播带岗活动并参与了现场互动；企业代表和应聘妇女代表进行了发言。

  据了解，此次招聘活动将在2月15日、2月16日期间，分别开展4场女性人才招引线上招聘活动和4场女性人才招引直播带岗活动，共有50家企业带来电子信息、机械制造、食品饮料等5个行业6000余个优质就业岗位。从技术员到一线普工，从初中学历到本科、研究生，岗位、学历全覆盖，平均年薪达5万余元，最高年薪达22万元，努力满足各个年龄层次妇女的就业需求。

  启动仪式结束后，胡秀琴一行还来到经开区利普芯微电子企业开展调研，实地调查企业用工需求，详细了解企业工作环境、工资待遇、员工生产生活、企业运行情况。

  遂宁市妇联，遂宁市就业服务管理局，遂宁经开区等有关同志，各县（市、区）、园区妇联主席参加启动仪式和调研活动。