5月26日-27日，省妇联党组成员、副主席黄莉带领省妇联组联部一行到我市开展基层组织建设调研，调研组一行先后到蓬溪县赤城镇司法所女子调解队、莲珠桥村妇代会、赤城镇禹城村、市国税局妇委会、物流港远成、遂宁席殊书屋等基层组织了解情况，并召开座谈会专题交流妇联组织改革意见。蓬溪县委副书记黄亚军陪同调研，市政府办副主任曾光明主持座谈会，县区妇联主席、妇联执委、基层代表等60余人参加座谈会。

座谈会上，县区妇联、园区妇联、基层组织代表以及市民政局、市委编办、市文广新局等单位相继发言，围绕村妇联改建、基层妇联人员配置、机制改革、经费、待遇、网上妇联等问题，踊跃发言，谈想法、提建议。在听取发言和结合前阶段实地调研情况，黄主席对蓬溪县赤城女子调解队，赤城镇禹城村妇联组织建设、遂宁市国税局妇女之家、席殊书屋开放式妇女儿童之家取得的成效表示肯定，并对遂宁市妇联组织在整合资源，联动社会组织和其他外围组织建立更多的开放式妇女之家，服务更多的妇女儿童取得的成绩表示赞扬。同时她希望各级妇联在接下来的工作要紧盯三个方向:黄莉副主席认为遂宁市的基层组织建设有特色、有成绩，一些经验值得推广，同时她希望各级妇联在接下来的工作要紧盯三个方向：一是要以思想的解放迎接改革的重任，妇联组织要增强政治性、先进性和群众性，妇联干部要努力成为改革的先行者，而不是绊脚石，要有机遇意识和危机意识；二是要认真整改查摆出来的问题。针对习总书记指出的妇联机关“四化”问题进行整改，要一改过去“重精英、轻草根”，“重体制、轻群体”，“重表面、轻内在”等问题；三是要谋创新之实，推进改革取得实效。以“四个围绕”为抓手，将创新融入改革之中，即围绕基层组织的创新，推动改革；围绕服务方式的创新，发挥专职妇联干部、妇联执委、妇女代表的作用，广泛联系群众，推动改革；围绕网上妇联建设的创新，发挥现有网络渠道的宣传引领作用，营造良好的改革氛围；围绕自身机制的创新，鼓励基层组织开展多样性、合理化、接地气的特色活动，广泛联系群众来推动改革。

近年来，遂宁市妇联将基层组织改革作为工作重点，先后试点了村妇代会改建村妇联、“妇联+社会组织+企业”的工作模式，进一步推动了妇联工作向基层化、群众化延伸。通过不懈努力，全市共建成各级妇联、妇女组织2922个，有专兼职妇联干部2117人；建有“妇女之家”1586个，“流动儿童之家”6个，留守儿童之家378个，各行各业巾帼志愿者队伍134支，巾帼志愿者15000余人。