一是建立组织机构。将网络及新媒体工作作为“一把手”工程，成立了遂宁市妇联网络与新媒体工作领导小组，由主席担任组长，分管领导任副组长，各部室负责人为成员；建立了“市妇联机关微信群”，“我们都是网宣员”、“她时代编辑部”、“遂宁女子摄影协会”、“遂宁妇联双创群”等30余个微信群和妇联机关干部维护“微信群”制度。二是建立考核机制。出台了《关于进一步做好2016年妇联系统信息工作的通知》遂妇知〔2016〕3号文件，将新媒体建设工作纳入目标考核体系，对各县区下达了目标任务，明确规定各级妇联组织新媒体建设工作有目标、有计划、有任务。三是建立网宣员队伍。集合专兼职妇联干部、女大学生、妇联执委、巾帼志愿者、女性带头人、新媒体从业人员、各团体会员等各方面力量，组建了具有一定规模的妇女网络宣传员队伍，打造专业队伍。四是建立培训机制。计划每年举办培训班两期（上、下半年各一期），今年上半年举办了“遂宁她时代”微信编辑和妇联通使用培训班，培训80人。下半年，将举办网络和新媒体培训班，计划培训网宣员100人，进一步增强新媒体队伍建设。五是建立经费保障制度。将妇联网络与新媒体工作纳入年度预算，专门编制包装了项目，确保工作实效。(办公室）
